Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA -
Bank BCA adalah salah satu bank di
indonesia yang menerapkan prinsip syariah. Bank BCA yang sudah familiar
pasti ditelinga anda sekalian. Bahkan para pencari loker mungkin ada
juga yang menjadi nasabah disana Hehe. OK Kalau gitu langsung saja saya
share info lowongan kerja terbarunya untuk anda. Info lowongan kerja
terbaru di Bank BCA dengan kualifikasi sebagai :
Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Bank BCA sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.
Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Bank BCA di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN BANK
Pada hari ini bulan Februari 2016 Bank BCA kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan Februari 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :
Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA
Posisi Lowongan Kerja Bank BCA :
1. Program Account Officer (PAO) - INDONESIA TIMUR
Gambaran Program:
Program Account Officer adalah program pelatihan selama 1 tahun yang dirancang untuk mempersiapkan pesertanya menjadi Account Officer di kantor cabang BCA. Lulusan Program Account Officer akan diangkat langsung menjadi karyawan tetap di BCA. Account Officer di BCA bertanggungjawab untuk melakukan pemasaran kredit, proses analisa kelayakan kredit, pemantauan terhadap kredit berjalan.
Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentunya pelatihan yang berkualitas dari BCA.
Persyaratan :
2. Program Relationship Officer (PRO) - INDONESIA TIMUR
Gambaran Program:
BCA mempersiapkan calon Relationship Officer melalui program pelatihan dengan jangka waktu 1 tahun yang disebut sebagai Program Relationship Officer. Lulusan Program Relationship Officer akan diangkat langsung menjadi karyawan tetap di BCA. Seorang Relationship Officer sendiri bertanggung jawab untuk menjalin relasi dengan nasabah melalui pemberian solusi yang sesuai bagi kebutuhan nasabah BCA.
Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentunya pelatihan yang berkualitas dari BCA.
Persyaratan :
3. Program Staf Pendukung Operasi (PSPO) - INDONESIA TIMUR
Gambaran Program:
Peserta Program Staf Pendukung Operasi akan menjalani pelatihan di BCA selama 1 tahun. Peserta yang lulus pelatihan akan diangkat menjadi karyawan tetap sebagai staf pendukung operasi (administrasi) di Kantor Wilayah ataupun Kantor Cabang BCA.
Persyaratan:
4. Staf Manajemen Risiko
Gambaran Pekerjaan:
Persyaratan:
5. Staf Senior Riset Pemasaran
Gambaran Pekerjaan :
Persyaratan :
Tahapan Seleksi Lowongan Kerja Bank BCA
1. Program Account Officer (PAO) - INDONESIA TIMUR
Gambaran Program:
Program Account Officer adalah program pelatihan selama 1 tahun yang dirancang untuk mempersiapkan pesertanya menjadi Account Officer di kantor cabang BCA. Lulusan Program Account Officer akan diangkat langsung menjadi karyawan tetap di BCA. Account Officer di BCA bertanggungjawab untuk melakukan pemasaran kredit, proses analisa kelayakan kredit, pemantauan terhadap kredit berjalan.
Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentunya pelatihan yang berkualitas dari BCA.
Persyaratan :
- Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
- Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
- Usia maksimal 25 tahun
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Memiliki keinginan berprestasi
- Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
- Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
- Penempatan di Kantor Cabang Area Jayapura, Kupang, Palu
2. Program Relationship Officer (PRO) - INDONESIA TIMUR
Gambaran Program:
BCA mempersiapkan calon Relationship Officer melalui program pelatihan dengan jangka waktu 1 tahun yang disebut sebagai Program Relationship Officer. Lulusan Program Relationship Officer akan diangkat langsung menjadi karyawan tetap di BCA. Seorang Relationship Officer sendiri bertanggung jawab untuk menjalin relasi dengan nasabah melalui pemberian solusi yang sesuai bagi kebutuhan nasabah BCA.
Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentunya pelatihan yang berkualitas dari BCA.
Persyaratan :
- Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
- Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
- Usia maksimal 25 tahun
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Memiliki keinginan berprestasi
- Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
- Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
- Penempatan di Kantor Cabang area Kendari dan Pare-pare
3. Program Staf Pendukung Operasi (PSPO) - INDONESIA TIMUR
Gambaran Program:
Peserta Program Staf Pendukung Operasi akan menjalani pelatihan di BCA selama 1 tahun. Peserta yang lulus pelatihan akan diangkat menjadi karyawan tetap sebagai staf pendukung operasi (administrasi) di Kantor Wilayah ataupun Kantor Cabang BCA.
Persyaratan:
- Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
- Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
- Usia maksimal 25 tahun
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Memiliki keinginan berprestasi
- Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
- Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
- Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
- Penempatan di Kantor Cabang area Jayapura, Kendari, Kupang, Pare-pare, Palu
4. Staf Manajemen Risiko
Gambaran Pekerjaan:
- Mengembangkan dan mendukung penerapan manajemen risiko sesuai dengan standar yang ditentukan oleh Bank Indonesia (BI)
- Memantau dan mengkaji ulang penerapan manajemen risiko
- Membuat laporan dan membuat laporan yang terkait dengan perubahan suku bunga
- Memonitor perkembangan suku bunga dan pinjaman secara harian
- Mengidentifikasi, mengukur dan memantau seluruh risiko yang timbul dari bisnis perbankan
- Mengevaluasi akurasi pengukuran risiko dalam perbankan
Persyaratan:
- Pria dengan maksimal usia 25 tahun
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan Statistika, Akuntansi, Finance, Manajemen Risiko maupun Teknologi Informasi
- Memiliki IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
- Menguasai MS Office (word maupun excel) dan memahami pemograman sederhana (html, coding, algoritma, dsb)
- Memiliki pengalaman di bidang yang sama selama 2 tahun akan menjadi nilai tambah
- Teliti dan memiliki kemampuan analisa yang baik
5. Staf Senior Riset Pemasaran
Gambaran Pekerjaan :
- Mengumpulkan data dari sumber-sumber eksternal melalui interview ataupun searching melalui desk research.
- Membuat desain riset sesuai dengan kebutuhan User.
- Menganalisa data yang sudah dikumpulkan untuk membuat laporan riset
- Memperesentasikan laporan kepada User.
Persyaratan :
- Pendidikan minimal S1/S2 dari jurusan Bisnis, Matematika atau Sciences
- Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 dari skala 4.00
- Usia maksimal 28 tahun, belum menikah.
- Memiliki pengalaman di bidang Industri minimal 3 tahun
- Strong analytic and critcal thinking skills.
- Kemampuan presentasi oral dan kemampuan menulis yang baik.
- Expertise with Excel, Powerpoint and SPSS/SAS.
- Penempatan khusus di Jakarta
1. Seleksi Administrasi
Pada tahap ini berkas lamaran Anda akan diperiksa kesesuaiannya dengan
kriteria yang dimiliki oleh BCA. Oleh karena itu, isilah formulir yang
tersedia dengan lengkap dan jelas.
2. Psikotes
Psikotes adalah tahapan untuk memperoleh gambaran atau potret diri dari
masing - masing kandidat, apakah memiliki kesesuaian dengan posisi yang
ditawarkan.
3. Interview I
Tahap ini adalah tahap wawancara dengan rekrutmen BCA. Pada saat
wawancara, pihak rekrutmen BCA akan menggali lebih dalam lagi mengenai
kandidat. Melalui wawancara, akan dilihat lagi kesesuaian antara
kandidat dengan nilai - nilai perusahaan.
4. Interview II
Pada tahap ini kandidat akan bertemu langsung dengan user / atasan di
unit kerja. User akan melihat kecocokan antara kualifikasi kandidat
dengan kebutuhan yang ada di unit kerja.
5. Tes Kesehatan
Tes Kesehatan merupakan tahap terakhir dari seluruh rangkaian proses
seleksi di BCA. Pada tahap ini akan dilakukan pemeriksaan terhadap
kesehatan jasmani kandidat.
Catatan :
- Lowongan Kerja terbaru Bank BCA ini ditutup pada tanggal : 21 Februari 2016
Bagaimana anda tertarik bekerja di Bank BCA ....??
Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Februari 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA, Silahkan melakukan pendaftaran via ONLINE ke sumber lowongan kerja dibawah ini :
Untuk
info lowongan kerja terbaru bulan
Februari 2016
lainnya bisa anda ikuti link kami yang ada dibawah ini. Disamping itu anda juga bisa mendaftarkan
Email anda kepada kami untuk mendapatkan Update Lowongan kerja terbaru CPNS dari kami secara
GRATIS
atau anda juga bisa mengikuti Fanspage kami di Facebook yang juga selalu update
info lowongan kerja terbaru 2016
setiap harinya. Terimakasih atas kunjungannya dan semoga sukses mendapatkan pekerjaan yang anda inginkan.
0 komentar:
Post a Comment